نقابة بابكو تتحفظ على بنود عقد عمل العمال المعارين لشركة تطوير
2018-12-21 - 1:09 م
مرآة البحرين: أبدت نقابة عمال شركة "بابكو" تحفظها على بعض بنود عقد العمل لشركة "تطوير" بما يتعلق بالمسمى الوظيفي والراتب الأساسي، وكذلك شرط الفحص الطبي.
وعقد اجتماع أمس بدعوة من وزارة العمل بمكتب وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية صباح الدوسري وحضور إدارتي شركة بابكو وتطوير، لمناقشة مطالب النقابة في ما يتعلق بآلية انتقال العمال المعارين من شركة بابكو إلى شركة تطوير.
وطرحت النقابة وجهة نظرها ونقلت الهموم التي تشغل بال العمال المعنيين وكان من أهمها تمديد فترة نهاية أخذ قرار الانتقال من عدمه لحين الاتفاق المشترك على تلبية المطالب العمالية.
وأكدت النقابة ضرورة أن يكون العرض اختياريًّا وليس إجباريًّا بحيث لا يخسر من يقبل بالانتقال أي عائد أو مكتسب تحصّل عليه مقابل خدمته في الشركة الأم كفوائد الادخار ومن هم على قائمة الانتظار في نظام تملك البيوت، ومن لا يرغب في الانتقال يرجع إلى الشركة الأم لتحتويه في أي دائرة مناسبة، وفي حالة قبول التقاعد يعوض بنفس العوائد المعمول بها حاليًّا في بابكو في حالة الدوائر التي بها فائض عن الحاجة.
وأبدت النقابة تحفظها على بعض بنود عقد العمل لشركة تطوير بما يتعلق بالمسمى الوظيفي والراتب الأساسي وكذلك شرط الفحص الطبي.وطالبت النقابة تقديم سلم الرواتب في تطوير وكذلك المسميات الوظيفية بدرجاتها لتكون الصورة واضحة.
وأكدت النقابة في ختام البيان طلبها بوقف تنفيذ مشروع التحويل إلى أن يتم الاتفاق المشترك استنادًا إلى الباب الرابع عشر من قانون العمل في القطاع الأهلي والمتعلق بالمفاوضة الجماعية.
- 2024-11-13إبراهيم شريف: نصف الدين العام تتحمله مصروفات الديوان الملكي
- 2024-11-12ماذا تريد السلطة من المحكومين بالإعدام؟!
- 2024-11-11رابطة الصحافة البحرينية: "إدارة مكافحة الجرائم الإلكترونية" أصبحت أداة ترهيب وتقييد مباشر لحرية التعبير
- 2024-11-08(الخليج ضد التطبيع) يستنكر الاستثمارات الخليجية في شركة أمريكية متورطة في دعم الإبادة في غزة
- 2024-11-08العلامة الغريفي: لا خلاص للبشرية إلا في ظل الإسلام